9月6日上午9点，重庆丰都县三合街道办事处的会议室内座无虚席。160多名妇女前来参加南岸区和丰都县两地妇联举办的“城乡妇女手牵手”家政服务推介培训会。

“社会有分工、职务无贵贱。只要我们家政服务员诚实待人，拥有强烈的服务意识，这样的真诚能让家庭在最短的时间内接受我们。”听完南岸区妇联江南巧家政服务公司周红的讲课，甘淑琼觉得自己的外侄女适合做家政工作。

培训会后，甘淑琼找到南岸区妇联主席王俊要求先报个名，随后又联系外侄女秦晓红到培训地点面试。“有没有保险、免费培训，培训后发不发证，有纠纷单位负责吗？”秦晓红说出了自己的担忧。“我们是员工制家政服务模式，为家政员购买保险，并且提供免费培训。”听到王俊这样说，秦晓红心中的石头落地了。

员工制家政服务模式受到大多就业妇女和雇主们的欢迎。王俊告诉记者，自从注册了“江南巧”的商标，开始采用员工制家政服务模式，许多雇主打电话到妇联，希望妇联帮忙介绍家政服务人员。周红也告诉记者，因为得知公司的员工都是通过妇联考查、考核的人员，目前已经有许多雇主到公司来登记，希望录用家政人员。

“因为需要品德好、服务态度好的家政服务员，所以我们同丰都县妇联合作，把家政岗位宣传到妇女们身边，如果这种方式效果好，以后还将继续采用。”王俊说，同时这也是个长期合作的活动，丰都县妇联今后可长期向南岸妇联推荐人员。培训会后，丰都县妇联主席周璐说，因为江南巧家政是南岸区妇联直属企业，员工权益更有保障，她要求前来的各乡镇社区的妇联主席们，要发挥好人才优势，主动帮助妇女改变就业观念，帮助提高从业人员的自身素养，调动劳务经纪人的积极性，争取让更多的妇女参与到家政服务行业中来。