中新网9月11日电据美国《世界日报》报道，生养小孩不轻松，现代人大多走向双薪家庭，保姆的需求度也相对提高。只是，保姆素质良莠不齐，全美各地照顾不善、施虐事件，或是偷窃、搞失踪等离谱行径时有所闻，让华人感叹找保姆难，尤其是老经验的好保姆更难；加上语言、饮食文化习惯、教养观念等中西差异，大部分的华裔家庭仍视聘请华人保姆为首选，搭着全球兴起的“中文热”，在一片不景气声中，“中文通”的保姆不仅吃香，市场上也非常具竞争优势。

从事保姆一职已七年的冯太太，靠着教会的人脉网络口耳相传，七年来保姆工作从未间断。她提及，当初仅是顺手帮亲友照顾小孩，打发闲暇时间，没想到，育有三个孩子的她，对照料小孩相当有一套，渐渐在保姆圈中做出口碑，顺理成章成了全职保姆。

冯太太说，前前后后照顾过六个孩子，大多以华裔新移民第二、三代为主，这些ABC(在美出生华裔)以英文为母语，不谙中文沟通，因此，家长都会附带条件，希望她在照顾孩子过程中，全程讲中文，一来孩子在中文环境熏陶下，能与祖父母亲近沟通并保留中华文化，二来东方饮食习惯与教养传统，大多数华裔家长较能接受。

对于聘请华人保姆的坚持，家住凯蒂(Katy)的赵先生可相当执着。他表示，夫妻俩都有工作，家中又无长辈可帮忙照看，为了让一岁儿子获得妥善的照顾，从出生到现在，夫妻俩坚持雇用华人保姆，“别的不说，光是语言和文化就较能获得共识。”不过，他也坦承，有耐心、责任感且老经验的保姆难寻，少部分资深华人保姆架子大，对待他们不仅要如长辈般恭敬，偶尔还须“拍马屁”讨欢心，必要时得使出加薪留人，可说是花招百出。

除了专精中文的住家保姆炙手可热，广受欢迎，近来不少美资托儿所(Daycare)也倾向寻找具中文背景的合格教师，某家位于奥斯汀的私人美资托儿所就雇用除英语和西班牙语系外的中文教师；负责人Rosa表示，托儿所于去年开始雇用中文教师，除会事先评估应征者的中文发音和语法，还会要求须具备心肺复苏术和急救证书并进行职前训练，确保孩子安全无虞。

冯太太则说，一般大休斯敦地区保姆行情大概月收入2000元起跳，若是语文能力佳且学历较高的华人保姆，可另作中文教师，则可增至大约月薪3000元以上。